Lương Giáo Viên Mầm Non 1 7 2024

Trong hệ thống giáo dục Việt Nam, cơ sở giáo dục có hai hình thức là các đơn vị sự nghiệp công lập (hay gọi đơn giản là các trường công lập) và trường tư thục (hay còn gọi là các trường dân lập).

Cách tính lương giáo viên mầm non từ 01/7/2024 là viên chức

Giáo viên mầm non làm việc tại các trường công lập thường là viên chức, được tuyển dụng theo chế độ hợp đồng làm việc và cách lương giáo viên mầm non từ 01/7/2024 vẫn áp dụng theo bảng lương nêu tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP dựa vào hệ số và mức lương cơ sở:

Lương = Hệ số x mức lương cơ sở.

Ngoài ra, trong quá trình công tác, giáo viên mầm non sẽ có thể hưởng thêm các khoản phụ cấp nữa như phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên nghề… và sẽ phải trừ các khoản tiền đóng bảo hiểm xã hội trong lương nhận hàng tháng.

Do đó, lương giáo viên mầm non tại các trường công lập sẽ được cộng thêm các khoản phụ cấp này và được tính theo công thức:

Lương giáo viên = Mức lương cơ sở x Hệ số lương + Phụ cấp - Tiền đóng bảo hiểm

Bởi giáo viên mầm non trong trường hợp này là viên chức nên việc xếp lương, bổ nhiệm chức danh được thực hiện theo quy định của Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT.

Cụ thể, giáo viên mầm non sẽ được bổ nhiệm theo các hạng: Hạng III mã số V.07.02.26; hạng II mã số V.07.02.25; hạng I mã số V.07.02.24. Và tương ứng với các hạng này, giáo viên mầm non sẽ được xếp lương theo hệ số của viên chức.

Và hệ số lương theo từng hạng như sau:

- Mức lương cơ sở từ 01/7/2024: Do hoãn cải cách tiền lương nên mức lương cơ sở từ 01/7/2024 sẽ được tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

- Mức tiền đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên mầm non được tính theo Căn cứ: Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, Nghị định số 58/2020/NĐ-CP với các mức cụ thể: Hưu trí, tử tuất: 8%; bảo hiểm thất nghiệp 1% và bảo hiểm y tế 1,5%.

- Các khoản phụ cấp của giáo viên bao gồm: Phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên nghề…

Cách tính lương giáo viên mầm non ký hợp đồng lao động

Ngoài cách tính lương giáo viên mầm non từ 01/7/2024 là viên chức trong các trường công lập thì còn có một đối tượng nữa là giáo viên mầm non ký hợp đồng lao động.

Đối tượng này có thể ký hợp đồng lao động với trường mầm non công lập hoặc trường mầm non tư thục. Trong mối quan hệ lao động, giáo viên sẽ có vai trò như người lao động và các trường học là người sử dụng lao động.

Căn cứ khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, lương của giáo viên ký hợp đồng lao động sẽ thực hiện theo thoả thuận với trường học và giáo viên mầm non sẽ có mức lương thực nhận như sau:

Lương Net = Lương thoả thuận + phụ cấp/trợ cấp/hoa hồng… - Tiền bảo hiểm bắt buộc - Thuế thu nhập cá nhân (nếu có)

- Mức tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng gồm 8% hưu trí, tử tuất; 1% bảo hiểm thất nghiệp và 1,5% bảo hiểm y tế.

- Phụ cấp, trợ cấp, hoa hồng: Cũng được tính theo thoả thuận trong hợp đồng lao động.

- Thuế thu nhập cá nhân: (Tổng thu nhập - các khoản được miễn - các khoản giảm trừ) x thuế suất (Căn cứ Luật Thuế thu nhập cá nhân).

Xem thêm: Cách tính lương: Hướng dẫn chi tiết cho từng hình thức trả lương

Lưu ý: Mức lương này không được thấp hơn lương tối thiểu.

Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, từ 01/7/2024, lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng thêm khoảng 6%. Cụ thể:

Như vậy, lương giáo viên ký hợp đồng lao động sẽ không thấp hơn mức lương nêu trên.

Trên đây là giải đáp về cách tính lương giáo viên mầm non từ 01/7/2024. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 19006192 để được hỗ trợ, giải đáp.

Kinh nghiệm: 2 năm

Chức vụ: Nhân viên/ Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển: ---

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

- Vị trí tuyển dụng: Giáo viên Mầm, Chồi, Lá - Giáo dục, giảng dạy theo chương trình Bộ Giáo Dục và kế hoạch dạy học của nhà trường - Chịu trách nhiệm chính trong việc chăm sóc và quản lý học sinh trong, ngoài giờ học tại trường - Tham gia các hoạt động nhà trường - Đảm bảo an toàn cho trẻ trong quá trình chăm sóc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học hệ chính quy chuyên ngành sư phạm mầm non - Kỹ năng chuyên môn: Soạn giáo án và giảng dạy - Kỹ năng mền: Có năng khiếu về đàn, vẽ là một lợi thế, chất giọng truyền cảm, có khả năng dàn dựng chương trình - Năng lực sư phạm vững vàng, hiểu tâm lý học sinh và phụ huynh - Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt - Ưu tiên ứng viên có khả năng Anh ngữ

- Được tham gia BHYT, BHXH đầy đủ - Ăn trưa tại trường - Thưởng lương tháng 13, nâng lương theo năng lực - Làm việc theo nhóm, tham quan du lịch hàng năm - Có cơ hội được đào tạo nâng cao kĩ năng - Có cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

- Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch (Có dán ảnh và ghi rõ quá trình làm việc) - Bằng cấp chuyên môn và chứng chỉ liên quan (bản photo không cần công chứng) - Hộ khẩu & CMND (bản photo không cần công chứng) - Xác nhận tạm trú đối với hộ khẩu tỉnh (nếu có) - Giấy khám sức khỏe (bản photo) Email: [email protected]

Người liên hệ: MẦM NON ÁNH DƯƠNG

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Cách 2: Gửi hồ sơ qua email Nộp hồ sơ

Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng

Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ